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L’association Afavo

L’AFAVO, une ambition pour les femmes et les familles

« Je suis heureuse de vous présenter aujourd’hui le site internet de l’AFAVO.
Ce site a pour objet de partager avec le public et les partenaires les ambitions de l’AFAVO et sa méthodologie d’action et d’intervention.

L’AFAVO a été créée modestement en 1987 dans un quartier populaire de Cergy Saint Christophe par une poignée de femmes qui ne pouvaient laisser sur le bord du chemin, celui de la citoyenneté et des droits, nombre d’immigrés récents venus pour l’essentiel d’Afrique de l’Ouest. L’association s’est naturellement appelée « Association des Femmes Africaines du Val d’Oise ».
Déjà, la méthode d’action perçait sous le titre.

Ce n’était pas une association « pour » les femmes, mais bien une association « de » femmes actrices de leur propre devenir en France.

En 25 ans, l’AFAVO s’est à la fois considérablement développée et elle a beaucoup évolué ».

par Josette JOACHIM, Présidente de l’AFAVO

L’AFAVO : une exigence et une démarche qualité

« Au fil du temps,l’AFAVO a développé un projet d’entreprise associative, avec une démarche qualité,qui lui a permis notamment :

– d’ouvrir trois antennes de proximité en Ile de France pour rester au plus près d’un public vulnérable et en difficulté sociale, et partager ses préoccupations au quotidien. Sans compter des permanences sociales et juridiques assurées par les équipes dans des MJD, des hôpitaux, des maisons de quartiers.Le siège social, comme les antennes, ne sont pas des bureaux administratifs mais des logements à loyer modéré qui ont été aménagés pour accueillir le public.

– de consolider et de professionnaliser une équipe de 16 salariés environ sur des métiers couvrant l’accueil, l’administration, l’informatique, le développement et l’expertise sociale, l’animation socio-culturelle, la médiation. L’Afavo applique la ‘convention collective nationale des acteurs du lien social et familial’. Elle permet de concilier le respect du droit du travail du personnel et les exigences du travail social. »

par Aicha SISSOKO, Directrice de l’AFAVO

Josette JOACHIM, Présidente de l’AFAVO
Membres de l’équipe
Aicha SISSOKO, Directrice de l’AFAVO
Vivre ensemble
  • L’AFAVO mène ses activités au cœur des quartiers populaires, au pied des immeubles, là où se vit la diversité ethnique, culturelle et cultuelle de la France d’aujourd’hui
  • L’AFAVO travaille avec l’ensemble du système acteur de ses territoires d’intervention: écoles, services sociaux de secteurs, de la CAF, de la police, des hôpitaux, administrations déconcentrées, collectivités , bailleurs sociaux……pour la prise en charge des publics migrants de plus 50 nationalités.
  • L’association est ainsi le témoin des difficultés sociales des migrants, et du désappointement de ses partenaires.
  • Les problématiques sociales que nous traitons constituent un miroir pour la société, et la question du fait religieux ne fait pas exception à cette règle, qui ne saurait concerner les seuls publics migrants.
Objectifs de l’association

1

Tisser des liens

entre la société d’accueil et les migrants par des échanges et de la solidarité

2

Faciliter la communication

Entre les institutions et les migrants par l’apport d’une expertise interculturelle, la reformulation et l’interprétariat.

3

Aider les familles

de migrants dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques.

La médiation interculturelle, une compétence transversale

La médiation interculturelle est le support de toutes nos actions. Elle est sollicitée pour toutes les interventions de l’AFAVO , notamment l’interprétariat en langues étrangères : Soninké, Bambara, Wolof, Dioula, Peuhl, Lingala, Arabe, Kabyle, Tamoul, Diakanké, Malinké, Anglais, Roumain…

Par la médiation interculturelle l’association est une interface entre la société d’accueil (institutions, intervenants sociaux) et la population étrangère et/ou d’origine étrangère ; c’est donc dans ce double sens qu’évolue la démarche du médiateur interculturel :

  • d’une part venir en appui à des institutions, des professionnels dans leur prise en charge, en situation interculturelle
  • d’autre part accompagner les migrants dans leur parcours d’intégration et d’insertion dans la société française.
Actions

1. Accompagnement social et juridique

Les femmes représentent 80% du public, et elles sont bénéficiaires à 74 % de nos interventions.

2. Formation professionnelle

Séances d’accompagnement pour la recherche d’emploi, de stage et de formation pris en charge par une équipe pluridisciplinaire comprenant deux formatrices et des médiatrices interculturelles.

Quelques chiffres

80%
de notre public 
est féminin

50 nationalités
prises en charge

Afrique subsaharienne, Maghreb, Proche et Moyen Orient, Asie, Caraïbes, Océan Indien, Europe (Français ou européens d’origine étrangère), ainsi que des migrants de pays européens voisins, notamment Belgique, Italie, Espagne, Portugal.

1400
dossiers sociaux environ

enregistrés par l’AFAVO chaque année.

8000
interventions sociales environ

enregistrées par l’Afavo chaque année,
soit une moyenne de 6 interventions
par dossier.

Agréments et Prix

Agréments :

  • Jeunesse et éducation populaire
  • Ingénierie sociale, financière et technique
  • Prestataire de formation
  • Représentant des associations d’usagers dans les instances hospitalières ou de santé publique

Prix :

  • Trophée de bronze des initiatives FSE 2016
  • Association lauréate du prix de l’intégration 2010
  • Association lauréate du prix de l’innovation sociale 2009 des entreprises sociales de l’habitat (ESH)
  • Prix du soutien à l’intégration
  • Certification Microsoft

Équipe
  • Directrice
  • Responsable action sociale
  • Responsable ressources humaines
  • Agents d’accueil polyvalents
  • Juriste en droit des étrangers
  • Psychologue clinicien
  • Médiatrices interculturelles
  • Formatrice alpha / FLE
  • Correspondant informatique et libertés
  • 14 langues parlées
  • Prestataires: Psychologue, ethno-psychologue, psychiatre, art thérapeute, sociologue, formateurs …